美团宣布在北京、上海等7个城市试点骑手养老保险计划，首批覆盖5万名专送骑手。这场被称作”平台经济责任觉醒”的改革，首次将灵活就业者纳入传统社保体系，或成为零工经济权益保障的里程碑事件。

试点方案亮点

1. 创新缴费模式：
   • 平台承担20%（约200元/月）
   • 骑手自付15%（按日均接单量浮动）
   • 政府补贴5%（试点城市专项财政）
2. 权益保障突破：
   • 满10年可享等同企业职工的养老金待遇
   • 工伤险同步纳入（含交通事故等场景）

现实挑战
• 众包骑手暂未纳入（占总量70%）
• 跨平台接单者的权益分割难题
• 45岁以上骑手缴费年限不足困境

行业涟漪效应

• 饿了么紧急开会研讨跟进方案
• 人社部拟出台《新就业形态劳动者社保指引》
• 资本市场即时配送板块股价普涨

（数据对比：试点骑手月均多支出约300元，但退休后月领可达2000+元）当外卖箱里除了餐食还装着养老希望，这场试验正在重定义数字经济时代的社会契约。